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每個人從小養(yǎng)成的習慣長大了很難改變，包括生活習慣、言談舉止、為人處世等，因為數(shù)年的模式和程式，時時在掣肘著我們。因此我們誰也改變不

打開世間大門，你總能看到喜怒哀樂、悲歡離合，總能看到和平與繁榮，亦或是戰(zhàn)爭與災難……撥開云霧，探究原因，我們會發(fā)現(xiàn)這些事情存在一些

《亮劍》是我非常喜歡的戰(zhàn)爭題材作品，故事中蘊含豐富的團隊管理內(nèi)容，值得我們?nèi)シ此己蛯W習?！　∫?、團隊需要樹立文化思想，并融入到每個

今年公司新的經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整立體布局，強力推進細化管理，做到責任到人、橫向縱向協(xié)調(diào)一致，力求經(jīng)營打一個翻身仗，經(jīng)濟指標有所提升，職工收

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我曾經(jīng)看過這一個小故事。有一個二手車市場，買車人和賣車人對汽車質(zhì)量信息的掌握是不對稱的。買家只能通過車的外觀、介紹和簡單的現(xiàn)場試駕

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