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弟弟跟我相差三歲，從小就像跟屁蟲(chóng)一樣跟著我。有次回家我倆聊起小時(shí)候的趣事樂(lè)得合不攏嘴，連我媽都在旁邊感慨說(shuō)：這倆孩子是不是傻了。我

我的爺爺是地地道道的農(nóng)民，養(yǎng)育了5個(gè)孩子。在那個(gè)吃不飽穿不暖的年代里，爺爺靠著勤勞的雙手，緊衣縮食，把5個(gè)孩子拉扯長(zhǎng)大。當(dāng)時(shí)作為村里

　　晚飯期間，我和兒子自顧自地悶頭吃飯，吃到一半我臉上已有汗珠滲出：寶貝，給媽媽拿一張餐巾紙。兒子慢吞吞地抽出一張遞給我，然后不急

老吾老以及人之老，在重陽(yáng)節(jié)到來(lái)之際，為更好地弘揚(yáng)和傳承尊敬老人、關(guān)愛(ài)老人的優(yōu)良傳統(tǒng)，9月24日上午，濰坊豐華（集團(tuán)）公司黨委、

為鞏固改革成果，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)公司重點(diǎn)工作突破發(fā)展，自8月份起，公司設(shè)立董事長(zhǎng)月度特別獎(jiǎng)。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、部門(mén)推薦、

本年度公司戰(zhàn)略的重中之重就是改革，旨在打破逐漸落伍的經(jīng)營(yíng)管理模式，在全公司范圍內(nèi)整合調(diào)配各種資源，做到人盡其才、物盡其用，是突破當(dāng)

員工是承載企業(yè)發(fā)展與改革的動(dòng)力，公司改革態(tài)勢(shì)良好離不開(kāi)全體員工的努力和奮斗。老員工們的貢獻(xiàn)更是不容忽視，他們不忘初心，秉承豐華精神